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                  实 战 斗 牛 牛 有 什 么 技 巧

                  时间:2019年08月23日 16:25人气:0作者:网友整理

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                    “按照我国现行法律规定,除了例如非全日制用工等个别情况外,有劳动关系就应该按照法定比例为职工缴纳社会保险,不缴纳、少缴纳、漏缴纳以及所谓发放社保津贴的行为都是违法行为。”中央财经大学法学院教授,劳动法和社会保障法研究中心主任沈建峰说。

                    “我国正在进行实质降低社保负担,同时严格收缴制度的改革,提示企业在与职工存在劳动关系时,应该依法缴纳社会保险。”沈建峰说。

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